Šio darbo tikslas: Išanalizuoti vyresnio amžiaus asmenų užimtumo veiksnius

Iškeltos hipotezės:

• H1: Vyresnio amžiaus asmenų dalyvavimas darbo rinkoje yra mažesnis nei jaunesnių;
• H2: Užimtumo struktūroje vyrai dalyvauja ilgiau už moteris;
• H3: Vyresnio amžiaus asmenys yra linkę prasčiau vertinti savo sveikatą;
• H4: Aukštesnis išsilavinimas yra susijęs su aktyvesniu užimtumu vyresniame amžiuje.

Naudojami duomenys: Europos socialinio tyrimo* (angl. European Social Survey, ESS) naujausi 10 bangos (2020-2022 m.) duomenys. Užduočiai atlikti pasirinktas sociodemografinių kintamųjų modulis.

*Tyrimo apklausos vykdomos kas du metus, iki šiol tai yra kokybiškiausias socialinis tyrimas Europoje. Duomenys viešai prieinami susikūrus profilį oficialioje svetainėje (https://ess.sikt.no/en/).

1. Duomenų įkėlimas

1.1. Duomenų įkėlimas prisijungus prie MySQL serverio

Svarbu pažymėti, kad duomenų įkėlimas prisijungus prie MySQL serverio naudojamas tik pavaizduoti, jog prisijungti prie sukurtos duomenų bazės pavyko. Tačiau analizei bus naudojamas pilnas csv failas, kurio įkelti į duomenų bazę nepavyko (kuriant duomenų bazę kilo iššūkių dėl itin ilgo užpildymo laiko).

1.2. Duomenų įkėlimas iš csv

2. Duomenų tvarkymas

• Perkoduojami kintamieji į labiau suprantamas reikšmes.
• Praleistos reikšmės iš anksto buvo sutvarkytos naudojant Power BI.
• Išfiltruojami tik Lietuvos duomenys, kad atspindėtų šios šalies populiaciją.
• Tyrime dalyvavo 1659 respondentai iš Lietuvos.

3. Tyrimo imties charakteristikos

Susipažįstama su tyrimo imtimi:

• Didžiąją dalį respondentų sudaro moterys, vyrų kiek mažiau;
• Gausiausios amžiaus kategorijos yra 51-65 ir 66+;
• Didžioji dalis yra dirbantys arba pensininkai.

4. Tikrinama H1: Vyresnio amžiaus asmenų dalyvavimas darbo rinkoje yra mažesnis nei jaunesnių

Grafikas rodo, kad apmokamas darbas yra linkęs mažėti 51-65 metų amžiaus grupėje. Tačiau ši informacija nėra labai tiksli, nes asmenų pasiskirstymas amžiaus grupėse yra skirtingas. Dėl šios priežasties, skaičiuojama procentinė išraiška:

1. 36-50 metų amžiaus grupėje 79 proc. yra dirbantys apmokamą darbą, 6 proc. - namų šeimininkai (-ės), 5 - proc. bedarbiai.
2. 51-65 metų amžiaus grupėje 58 proc. yra dirbantys apmokamą darbą, 12 proc. - pensininkai, 11 - proc. serga arba turi negalią, 10 proc. - bedarbiai.

Galima teigti, kad vyresnio amžiaus asmenų dalyvavimas darbo rinkoje yra mažesnis nei jaunų. Svarbu pažymėti, kad iš darbo rinkos pasitraukiama ne tik sulaukus senatvės pensijos amžiaus, bet ir dėl ligos, negalios, nedarbo.

5. Tikrinama H2: Užimtumo struktūroje vyrai dalyvauja ilgiau už moteris

Grafikas rodo, kad šioje imtyje moteris darbo rinkoje dalyvauja net iki 83 metų, o vyras iki 78 metų. Tačiau šių rezultatų nepakanka daryti išvadų apie visą amžiaus grupę. 65+ amžiaus grupėje iš dirbančių asmenų 53 proc. yra vyrai, o 47 proc. moterys. Galima teigti, kad nepaisant to, kad imtyje ilgiausiai užimtume dalyvaujanti yra moteris, visoje amžiaus kategorijoje vyrai aktyvumą išlaiko ilgiau.

6. Tikrinama H3: Vyresnio amžiaus asmenys yra linkę prasčiau vertinti savo sveikatą

Grafikas rodo, kad asmenys savo sveikatą subjektyviai kaip "blogą" pradeda vertinti gana anksti, nuo 25 metų, tačiau didėjant amžiui toks vertinimas dažnėja, o kaip "labai blogą" pradeda vertinti nuo 50 metų. Analizuojant detaliau, matoma, kad kiekvienoje amžiaus kategorijoje sveikatos vertinimas didėja t.y. prastėja (didesnė reikšmė - prastesnis vertinimas). Ankstesnėje tyrimo dalyje buvo matyti, kad sveikata sąlygoja užimtumo galimybes 51-65 metų amžiaus grupėje 11 - proc. nedirbo dėl ligos arba negalios.

7. Tikrinama H4: Aukštesnis išsilavinimas yra susijęs su aktyvesniu užimtumu vyresniame amžiuje.

Iš grafiko galima matyti, kad asmenys, kurie ilgiau mokėsi (trukmė metais), dalyvauja darbo rinkoje ir sulaukę > 55 metų amžiaus. Tie, kurie mokėsi iki 10 metų, tie darbo rinkoje nebedalyvauja.

8. Mašininis mokymasis

Tęsiant analizę matyti, kad logistinės regresijos tikslumas 70 proc., tokiu tikslumu nusakoma, ar asmuo, sulaukęs 55 metų dirbs, atsižvelgiant į jo mokymosi trukmę.

Išvados

Rezultatai rodo, kad vyresnio amžiaus asmenų užimtumas yra sąlygojamas jų amžiaus, lyties, sveikatos būklės bei turimo išsilavinimo. Iškeltos hipotezės buvo patvirtintos.

• H1: Vyresnio amžiaus asmenų dalyvavimas darbo rinkoje yra mažesnis nei jaunesnių; PATVIRTINTA
• H2: Užimtumo struktūroje vyrai dalyvauja ilgiau už moteris; PATVIRTINTA
• H3: Vyresnio amžiaus asmenys yra linkę prasčiau vertinti savo sveikatą; PATVIRTINTA
• H4: Aukštesnis išsilavinimas yra susijęs su aktyvesniu užimtumu vyresniame amžiuje. PATVIRTINTA